劳动安全卫生设施应当符合怎样的标准

中国的劳动安全卫生有以下标准：国家标准；行业标准；以及地方标准。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，且在使用进口的劳动防护用品时，其防护性能不得低于我国的相关标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》第七条
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
第八条
劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
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法律分析：劳动安全卫生设施是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。劳动安全卫生设施种类繁多，可分为以下四类：劳动安全设施、劳动卫生设施、个人防护设施、生产辅助设施。设施的标准：
(一)机器设备的安全设施；
(二)电器设备的安全设施；
(三)动力锅炉和压力容器的安全设施；
(四)工作场所的安全设施；
(五)厂房建筑物和道路的安全设施；
(六)建筑工程的安全设施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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劳动安全卫生设施包括安全技术设施、劳动卫生设施和生产辅助设施。
1、用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害；
2、劳动安全卫生设施必须符合国家标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、施工，同时投入生产和使用；
3、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期对从事职业危害作业的劳动者进行健康检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。