什么可以证明和公司存在实地劳动关系

要证明与公司存在实地劳动关系，可以提供多种证据。包括工资支付记录、社保缴费记录、工作证件等。根据《劳动合同法》相关规定，这些都能作为劳动关系存在的有效证据。及时提供这些证明对保障劳动者权益至关重要，避免在劳动争议中陷入不利地位。
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证明实地劳动关系需要综合多方面证据。可以通过劳动合同、工资单、社保记录等直接证据来证明，同时工作证、考勤记录等也是有力补充。根据实际情况，选择易于收集且最有力的证据来证明劳动关系的存在。
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为证明与公司存在实地劳动关系，可以采取以下方法：

1. 提供劳动合同或单位盖章的工资条等直接证据；

2. 若无直接证据，可收集工作邮件、内部通讯记录等间接证据；

3. 还可以考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请，通过官方途径确认劳动关系。根据实际情况选择合适的方式证明劳动关系的存在。

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